PONTAkun’s blog

自分の生きてきた経験や思いを素直に書いてます

これって残業だよな

おはようございます!!


昨日は会社の飲み会でした。


僕はこのブログに会社の飲み会のことは何回か書いているのですが、会社での飲み会が好きか嫌いかを大きく分けると嫌いです。


もちろんメンバーにもよります。


同期や年齢の近い先輩となら分かり合える部分もあるのですが、問題なのが上司との飲み会。


とにかく自分(上司)が主役で話を進めていかないとあからさまにつまらなそうにします。


僕の同期の仲間に車が好きな人がいて、飲み会の場でその人がそれについて語っていたら、上司が「君のそんな話に興味ないから!!」と話を切ってしまうのです。


興味ないのは上司だけで、僕達はそっちの話の方が聞きたいです(笑)


まったく部下の趣味の話ぐらい聞いてやれよって思います。


酔っ払ってくると上司はとにかく仕事の話をして「俺(上司)すごいだろ」って話に持っていくパターンです。


そして、そこからのおべんちゃら大会。


つまらん。


上司には仲の悪いライバル的な存在がいて、その人の悪口も僕達に共感を求めてきます。


上司「あの人(ライバル)最悪やんな!!お前らもそう思うだろう?それに比べると俺すごいだろ?俺が会社辞めたら大変だなオイ!!俺もう会社辞めようかな?」


「辞めない下さいよ!!」と言って欲しいんだろうけど、ハッキリ言ってめんどくさい。


引き止めて欲しい気が満々で言うのは止めてくれ。


そんな飲み会だから、もはや残業としか思えないです。


マジで残業代よこせって思います。


そして会計のとき。


偉そうに語る上司は部下ときっちり割り勘で払わせます。


ワンマンショーして自分の話を聞かせるなら会計多めに出せよって思います。


全額とは言わないから、せめて3千円くらいは多めに出せるだろって思います。


偉そうに語るだけ語って、「割り勘」なんてカッコつかないと思わないのか?


ハッキリ言ってダサい。


むしろ端数で数百円のおつりが出たときは上司は自分の財布にさり気なく入れているところを見てしまいました。


こすい・・・。


僕らより上の世代は「最近の若者は付き合い悪い」って言ってるみたいですが、僕らからすれば付き合いたくなくさせているのはアンタらだって思うのです。


楽しければ自分から進んで行くよって思います。



次回「俺の飲み会の断り方」


公開予定!!


乞うご期待(笑)